Mit diesem Set erhalten Sie 4 Teamspiele in einem. Es enthält zwei komplexe Übungen, die Ihre Teilnehmer herausfordern werden, und zwei Aufwärmübungen, die sich als Einstieg oder zur Auflockerung eignen.
Übung "Team Labyrinth"
Bei der Übung "Team Labyrinth" muss das gesamte Team einen Weg durch das Labyrinth finden. Zur Erfüllung der Aufgabe steht ein vorher festgelegter Geldbetrag zur Verfügung. Da der Erfolg oder Misserfolg anhand des verbrauchten Budgets sehr deutlich wird, ist diese Aufgabe besonders reizvoll. Die Übung gliedert sich in zwei klare Phasen. Eine Planungs- und eine Durchführungsphase. Die Komplexität der Rahmenbedingungen erfordert eine schriftliche Anleitung, da das Team für jeden vermeidbaren Fehler bezahlen muss. Mit einer gut durchdachten Planung, gegenseitigem Feedback und gegenseitiger Unterstützung sollte es der Gruppe gelingen, das Teamlabyrinth mit möglichst geringem finanziellem Aufwand zu durchqueren.
In der Planungsphase hat das Team die Möglichkeit, über einen relativ langen Zeitraum eine gemeinsame Strategie zu entwickeln und Simulationen durchzuführen.
In der Durchführungsphase wird die Strategie überprüft und ggf. noch modifiziert. Dazu betreten die Teammitglieder nacheinander das Labyrinth. Solange sie auf dem richtigen Weg sind, passiert nichts. Betreten sie jedoch ein falsches Feld, ertönt ein Signal des Trainers. Beim ersten Mal muss das Team noch nichts bezahlen, da einige Fehler unvermeidbar sind. Wird jedoch ein falsches Feld ein zweites Mal betreten, kostet dies die gesamte Mannschaft einen vorher festgelegten Geldbetrag. So ist jeder angehalten, sich immer wieder zu vergewissern, ob er noch auf dem richtigen Weg ist. Durch ständiges Anpassen der Strategie (unter erschwerten Bedingungen, d.h. ohne verbale Kommunikation) kann es dem Team gelingen, den Parkour mit minimalem Budgetverlust zu überwinden.
Übung "Krypto-Analytiker"
Bei dieser Übung besteht die Herausforderung darin, den richtigen Weg zu finden, indem jedes Teammitglied Informationen sammelt und dieses Wissen mit den anderen Teammitgliedern teilt. Alle Teammitglieder befinden sich zunächst in einem sicheren Versteck und müssen einen gut bewachten Durchgang durchqueren. Von Zeit zu Zeit darf jedoch ein Teammitglied das Versteck verlassen und den Durchgang aufsuchen, um Informationen zu sammeln. Wenn alle Informationen gesammelt sind, kann mit der Lösung der Aufgabe begonnen werden. Die Teammitglieder müssen gemeinsam planen und diesen Plan einüben. Anschließend muss der Durchgang von jedem Teammitglied allein bewältigt werden.
Warm-up "Namensduell"
Das Ziel vom "Namensduell" ist es, möglichst viele Teilnehmer der anderen Gruppe für die eigene Gruppe zu gewinnen. Dazu werden die Teilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Aus jeder Gruppe wird ein Teilnehmer ausgewählt, der den Labyrinthteppich (aus der Übung "Team Labyrinth) hochhält. Die anderen Gruppenmitglieder verschanzen sich im Abstand von ca. 2 Metern jeweils auf einer Seite des hochgehaltenen Teppichs, so dass sie von der anderen Gruppe nicht gesehen werden können. Nun wird aus jeder Gruppe eine Person ausgewählt, die sich ganz nah und in der Mitte des Teppichs aufhält. Auf Kommando des Trainers lassen die Teilnehmer den Teppich schnell herunter, so dass sich die beiden Kontrahenten sehen können. Wer nun zuerst den Namen des anderen sagt, gewinnt die Runde und gewinnt den Gegner für sein Team, d.h. der Verlierer geht auf die andere Seite.
Dies wird wiederholt.
Warm-up "Wo ist Henriette?"
Bei diesem Warm-up, das fast wie ein kleines Strategiespiel wirkt, treten die Teilnehmer gegen den Trainer an. Es dient zur Auflockerung oder um nach dem Essen aus dem „Suppenkoma“ herauszukommen.
Ziel der Teilnehmer ist es, dem Trainer das Huhn zu stehlen und hinter die Start- oder Ziellinie zu bringen, ohne dass der Trainer das Huhn sehen kann. Der Trainer versucht, dies zu verhindern.
